Relatório Anual 2022- Confira os resultados da Ceres e do seu plano de benefícios
23/05/2023

Relatório Anual 2022- Confira os resultados da Ceres e do seu plano de benefícios

A publicação traz as ações e os projetos realizados ao longo do último ano, além de números e dados relacionados aos planos de benefícios.

O Relatório Anual de Informações (RAI) referente ao ano de 2022 está disponível! Clique aqui para acessar.

A publicação traz as ações e os projetos realizados ao longo do último ano, além de números e dados relacionados aos planos de benefícios, aos investimentos, à avaliação atuarial, as despesas administrativas, ao balanço anual e os relatórios dos auditores independentes, Conselho Fiscal e Conselho Deliberativo.

Em 2022, a Ceres completou 43 anos. Os planos administrados pela Fundação encerraram o ano com 22.514 associados, sendo 12.880 (57%) participantes e 9.634 assistidos (43%).

Todos os benefícios previstos em todos os planos de previdência foram honrados, com pagamento de aposentadorias complementares no valor de R$527 milhões.

Em termos financeiros, a Fundação também vem conseguindo resultados sólidos. Os investimentos tiveram rentabilidade consolidada de 9,87%. De 2003 até dezembro de 2022, o patrimônio (ativo total) administrado pela Fundação cresceu praticamente 900%, passando de R$1,1 bilhão para R$10,1 bilhões.

Um acordo para resolução do litígio judicial das OFNDs (Obrigações do Fundo Nacional de Desenvolvimento), mediado pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) e a Procuradoria Geral da União, pôs fim a uma demanda que já durava 36 anos. O acordo é um marco para o sistema e possibilitou que as entidades levem os valores a resultado. A Ceres recebeu cerca de R$55 milhões como resultado da ação.

Em junho de 2022, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc aprovou as alterações propostas para o Estatuto da Ceres. As alterações tiveram como objetivo adequar o documento às novas legislações da previdência complementar, como as Resoluções do CNPC No 35/2019 e 39/2021.

Em agosto, a Previc aprovou as alterações propostas para o Regulamento do Plano Ceres-FlexCeres, necessárias para compatibilizar o Regulamento do plano com a Reforma da Previdência, editada com a Emenda Constitucional no 103/2019.

Nos meses de outubro e novembro a Ceres promoveu Treinamento para 110 Representantes da Emater-MG, Epamig, Epagri e Cidasc. A ação fez parte do Projeto de Fortalecimento Institucional e teve como objetivo alinhar conhecimentos e atualizar os representantes para o desempenho da sua função, proporcionando debates e troca de experiências entre eles e a Ceres.

Em novembro o plano Família Ceres passou a disponibilizar cobertura para os riscos de invalidez e morte. O benefício passou a ser ofertado aos atuais e futuros participantes do plano com idade entre 14 e 75 anos. Algumas das vantagens do benefício.

Os participantes e assistidos da Embrapa elegeram seus novos representantes nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Ceres. A votação aconteceu no período de 23/11 a 5/12/2022. O pleito contou com a participação de 1.307 eleitores. Foram eleitos para titulares no Conselho Deliberativo Emídio Casagrande (574 votos) e Selma Beltrão (542 votos). A vaga no Conselho Fiscal será ocupada por Reinaldo Campos.

A Gestão Baseada em Risco é um dos pilares da gestão da Ceres. Em 2022, foi realizado o 4o Ciclo de Avaliação de Riscos da Fundação. O processo incluiu a revisão do Dicionário, da Matriz e das Métricas de Avaliação de Riscos. Como resultado do trabalho, observou-se a mitigação de 47% dos Riscos Originais identificados em 2020.

Fonte: Ceres

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